Als arbeidsdeskundige speelt u een cruciale rol in het re-integratieproces. U adviseert werkgevers, werknemers en verzekeraars over de beste route naar duurzame terugkeer. WorkMatch en VacatureMatch helpen u dit werk sneller, beter en transparanter te doen.
Twee instrumenten, één doel: succesvolle re-integratie
Samen vormen WorkMatch en VacatureMatch een krachtig duo dat u ondersteunt bij elke stap — van analyse tot concrete plaatsing.
WorkMatch
WorkMatch koppelt vaardigheden en competenties aan verwante functies — binnen en buiten de organisatie. Het geeft een helder overzicht van carrièremogelijkheden die aansluiten bij de unieke kwaliteiten van de werknemer en creëert perspectief op functies die écht passen.
VacatureMatch
VacatureMatch verzorgt dagelijkse updates van actuele vacatures die perfect aansluiten bij het profiel van de werknemer. Dit vergemakkelijkt de zoektocht naar een nieuwe baan en geeft een concreet handvat om te re-integreren in een nieuwe werkomgeving.
Hoe ondersteunen de tools uw dagelijkse werkzaamheden?
Ontworpen rondom de praktijkroutines van de arbeidsdeskundige — van belastbaarheidsonderzoek tot dossiervorming en conflictbemiddeling.
WorkMatch en VacatureMatch in de dagelijkse praktijk van de arbeidsdeskundige
Beoordeling van belastbaarheid en arbeidsmogelijkheden
WorkMatch geeft snel en overzichtelijk inzicht in welke functies aansluiten bij de vaardigheden van de werknemer. Op basis van medische gegevens — vertaald naar arbeidsmogelijkheden — stelt u een realistisch beroepsprofiel op en geeft u gerichte adviezen.
Ondersteuning bij eerste en tweede spoor trajecten
Eerste spoor: WorkMatch biedt inzicht in passende functies binnen de huidige organisatie en mogelijke werkaanpassingen. Tweede spoor: VacatureMatch levert dagelijks actuele vacatures die aansluiten bij het profiel — voor een hogere kans op succesvolle plaatsing.
Werkplekonderzoek en aanpassingen
Met WorkMatch onderbouwt u beter of een werknemer kan terugkeren naar zijn of haar oorspronkelijke werkplek en welke aanpassingen daarvoor nodig zijn. Dit versterkt uw positie bij onderhandelingen met werkgevers en verzekeraars.
Rapportage en communicatie
Beide tools genereren overzichtelijke rapportages die u direct kunt opnemen in het re-integratiedossier. Dit vereenvoudigt uw administratieve processen en zorgt voor transparantie richting alle betrokkenen.
Voldoen aan de Wet verbetering Poortwachter
De Wet verbetering Poortwachter vereist een actieve en goed gedocumenteerde inspanning. WorkMatch en VacatureMatch helpen werkgevers aantonen dat zij serieus werk maken van deze verplichtingen, waardoor risico's op sancties worden verminderd.
Bemiddeling bij conflicten
Wanneer er meningsverschillen zijn tussen werkgever en werknemer, bieden de data en inzichten uit WorkMatch en VacatureMatch objectieve, op feiten gebaseerde handvatten voor constructieve oplossingen.
Waarom kiezen voor WorkMatch & VacatureMatch?
Vier kernvoordelen die direct merkbaar zijn in uw dagelijkse werkpraktijk.
Tijdswinst
Minder handmatig zoeken naar passende functies en vacatures. Meer ruimte voor het echte advieswerk.
Efficiëntie
Direct toegang tot relevante arbeidsmarktmogelijkheden via geautomatiseerde matching op het actuele profiel.
Transparantie
Duidelijke rapportages die bijdragen aan een goed gedocumenteerd re-integratieproces — voor alle partijen inzichtelijk.
Gebruiksvriendelijk
Intuïtieve tools die eenvoudig te integreren zijn in uw bestaande werkproces — zonder steile leercurve.