WELKOM BIJ WORKCITY

Bij datagedreven HR en skills draait het altijd om mensen.

WorkCity helpt bedrijven en professionals met gerichte werving en selectie, ondersteund door WorkMatch’s geavanceerde skills-analyse. Met toegang tot meer dan 25.000 beroepsprofielen en actuele vacatures via VacatureMatch, bieden wij een effectieve match tussen talent en werkgever. Ontdek de kracht van datagedreven HR en selectie op basis van selectie van vaardigheden!


De juiste keuzes maken op basis van vaardigheden

ONZE EXPERTISE VOOR WERKGEVERS

Werkgevers kunnen verschillende metrics en analyses gebruiken om inzicht te krijgen in de juiste competenties van kandidaten en medewerkers

Skill gap analyse

65/100

Soft skills vs. hard skills ratio

95/100

Learning agility score

80/100

Testimonials

Wat hebben we bereikt

Vraagstukken
0 +
Hulp op maat
0 +
Passend werk
0 +
Spindia 2
Op basis van beroepenkundige expertise hebben we inmiddels meer dan 26.000 beroepen geanalyseerd. Door vakvaardigheden, fysieke eisen en werkomstandigheden te koppelen, kunnen we werkzoekenden gerichter adviseren
Siebren Graafsma
Siebren Graafsma
Beroepenkundige

Onze focus

WorkCity richt zich op talent, herstel & ontplooing

01.

Job Coach

Reintegratiespecialisten & Job Coaches

Als re-integratiespecialist of jobcoach begeleidt u werknemers bij hun terugkeer naar de arbeidsmarkt. Uw werk draait om het vinden van passende functies, het adviseren van zowel werknemer als werkgever en het navigeren binnen de Wet verbetering Poortwachter

02.

HR en Recruitment

2e spoor trajecten

Wanneer een medewerker niet meer binnen uw organisatie kan worden herplaatst vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid, wordt een 2e spoor traject een noodzakelijke stap. Als werkgever wilt u uw werknemer ondersteunen in deze uitdagende fase, terwijl u voldoet aan de eisen van de Wet Poortwachter. Onze tools, WorkMatchen VacatureMatch, maken het proces eenvoudiger, efficiënter en resultaatgerichter.

03.

Arbeidsdeskundige

Arbeidsdeskundigen

Als arbeidsdeskundige speel je een cruciale rol in het re-integratieproces van werknemers die door ziekte of andere omstandigheden (tijdelijk) niet in staat zijn om hun werk uit te voeren. Om je werk efficiënter, effectiever en transparanter te maken, bieden wij WorkMatch en VacatureMatch: innovatieve tools die naadloos aansluiten bij de expertise en werkwijze in de dagelijkse praktijk.

04.

Werkgever 2e spoor

HR advies

Onze HR-adviseurs bieden op maat gemaakte ondersteuning om uw personeelsbeleid te optimaliseren. Of het nu gaat om verzuimbegeleiding, strategisch HR-beleid of ondersteuning bij complexe personeelsvraagstukken, wij bieden oplossingen die werken.

Een keer met elkaar in gesprek?

Maak een afspraak