Selecteren op basis van wat iemand wél kan.
WorkMatch maakt vaardigheden, mogelijkheden en ontwikkelpotentieel objectief inzichtelijk. Geen focus op beperkingen, maar op kansen — vertaald naar een concreet en realistisch re-integratieplan.
Een beroepenkundige methode die kansen zichtbaar maakt.
WorkMatch analyseert vaardigheden, mogelijkheden, belastbaarheid en ontwikkelpotentieel. Het resultaat is een helder beeld van wat iemand kán en wíl — vertaald naar realistisch, passend werk in de huidige arbeidsmarkt.
- ✓Wetenschappelijk onderbouwde digitale beroepenkunde
- ✓Objectief inzicht in vakvaardigheden op 5 niveaus
- ✓Concreet re-integratieplan dat aansluit bij persoon én markt
- ✓Meer regie voor de medewerker, betere onderbouwing voor de adviseur
In vijf stappen naar een onderbouwd plan
Een gestructureerd proces dat helderheid biedt aan medewerker, werkgever en adviseur.
Analyse
We brengen skills en mogelijkheden objectief in kaart.
Inzicht
Helder beeld van wat iemand kan én wil.
Vertaling
Inzetbaarheid wordt vertaald naar passende werkzaamheden.
Selectie
Kansrijke richtingen worden geselecteerd en getoetst.
Plan
Een concreet, uitvoerbaar re-integratieplan.
Sneller, duurzamer en met meer regie
WorkMatch geeft alle betrokkenen houvast — van medewerker tot werkgever.
Snellere terugkeer
Heldere richting bekort het traject en voorkomt onnodige omwegen.
Inzicht in talent
Objectieve skills-data laten zien waar échte kansen liggen.
Meer regie
De medewerker maakt onderbouwde keuzes en blijft in beweging.
Duurzame plaatsing
Match op skills én belastbaarheid voorkomt uitval na herplaatsing.
Digitale beroepenkunde, objectief en schaalbaar
WorkCity analyseerde meer dan 26.000 beroepen op vakvaardigheden, lichamelijke eisen en arbeidsomstandigheden. Door 23 skills te scoren op 5 niveaus ontstaat een objectieve taal die personen, functies en kansen met elkaar verbindt.
Geen aannames of onderbuikgevoel, maar een datagedreven fundament onder elk re-integratieadvies.
Gemaakt voor professionals in werk en re-integratie
WorkMatch ondersteunt iedereen die mensen verder helpt naar passend werk.
Arbodiensten
Onderbouwde adviezen en heldere rapportages.
Re-integratiebureaus
Snellere matching, hogere plaatsingskans.
Arbeidsdeskundigen
Objectieve basis voor inzetbaarheidsadvies.
HR-professionals
Strategisch sturen op duurzame inzetbaarheid.
Werkgevers
Inzicht in herplaatsingskansen binnen en buiten.
Loopbaan- & werkcoaches
Concrete handvatten voor begeleiding en keuzes.
WorkMatch + VacatureMatch
Van skills-inzicht naar concrete kansen op de arbeidsmarkt — in één doorlopende lijn.
Brengt talent in kaart
Skills, belastbaarheid en ontwikkelpotentieel objectief gemeten en vertaald naar inzetbaarheid.
Vertaalt naar vacatures
Real-time koppeling met actuele vacatures die aansluiten bij het skills-profiel van de kandidaat.