Ontdek WorkMatch en VacatureMatch
Efficiënte Tools voor Arbeidsdeskundigen
Als arbeidsdeskundige speel je een cruciale rol in het re-integratieproces van werknemers die door ziekte of andere omstandigheden (tijdelijk) niet in staat zijn om hun werk uit te voeren. Je adviseert werkgevers, werknemers en verzekeraars over de beste route naar duurzame terugkeer in het arbeidsproces. Om je werk efficiënter, effectiever en transparanter te maken, bieden wij WorkMatch en VacatureMatch: innovatieve tools die naadloos aansluiten bij de expertise en werkwijze in de dagelijkse praktijk.
WorkMatch
WorkMatch helpt werknemers om hun vaardigheden en competenties te koppelen aan verwante functies buiten de organisatie. Deze innovatieve tool biedt een helder overzicht van carrièremogelijkheden die aansluiten bij de unieke kwaliteiten van de werknemer. Hiermee ontstaat er perspectief op functies die echt passen.
VacatureMatch
VacatureMatch zorgt voor dagelijkse updates van actuele vacatures die perfect aansluiten bij het profiel van de werknemer. Dit vergemakkelijkt de zoektocht naar een nieuwe baan en geeft de medewerker een concreet handvat om te re-integreren in een nieuwe werkomgeving.
Hoe ondersteunen WorkMatch en VacatureMatch uw werkzaamheden?
-
1. Beoordeling van de belastbaarheid en arbeidsmogelijkheden
WorkMatch helpt u om snel en overzichtelijk inzicht te krijgen in welke functies aansluiten bij de vaardigheden en mogelijkheden van een werknemer. Op basis van medische gegevens (vertaald naar arbeidsmogelijkheden) kunt u met deze tool een realistisch beroepsprofiel opstellen en gerichte adviezen geven.
2. Ondersteuning bij eerste en tweede spoor trajecten
- Eerste spoor: WerkMatch biedt inzicht in passende functies binnen de huidige organisatie en helpt bij het identificeren van mogelijke aanpassingen in het werk.
- Tweede spoor: VacatureMatch biedt dagelijks actuele vacatures die aansluiten bij de vaardigheden van de werknemer, waardoor de kans op een succesvolle plaatsing bij een andere werkgever wordt vergroot.
3. Werkplekonderzoek en aanpassingen
Met WorkMatch kunt u beter onderbouwen of een werknemer terug kan keren naar zijn of haar oorspronkelijke werkplek en of er aanpassingen nodig zijn. Dit helpt bij onderhandeling met werkgevers en verzekeraars over de beste oplossingen voor de werknemer.
4. Rapportage en communicatie
Beide tools genereren overzichtelijke rapportages die u kunt opnemen in het re-integratiedossier. Dit vereenvoudigt uw administratieve processen en zorgt voor transparantie richting werkgevers, werknemers, bedrijfsartsen en verzekeraars.
5. Voldoen aan de Wet verbetering Poortwachter
De Wet verbetering Poortwachter vereist een actieve en goed gedocumenteerde inspanning van werkgevers om werknemers te begeleiden in hun re-integratie. WorkMatch en VacatureMatch helpen werkgevers aan te tonen dat zij serieus werk maken van deze verplichtingen, waardoor risico’s op sancties worden verminderd.
6. Bemiddeling bij conflicten
Wanneer er meningsverschillen zijn tussen werkgever en werknemer over de re-integratie, kunnen de data en inzichten uit WorkMatch en VacatureMatch helpen om objectieve, op feiten gebaseerde oplossingen te bieden.
Waarom kiezen voor WorkMatch en VacatureMatch?
-
Tijdswinst: Verminder de tijd die u kwijt bent aan handmatig zoeken naar passende functies en vacatures.
-
Efficiëntie: Direct toegang tot relevante arbeidsmarktmogelijkheden en geautomatiseerde matching.
-
Transparantie: Duidelijke rapportages die bijdragen aan een goed gedocumenteerd re-integratieproces.
-
Gebruiksvriendelijk: Intuïtieve tools die eenvoudig in uw werkproces te integreren zijn.
