Workcity introduceert WorkMatch; een innovatieve manier om te ontdekken voor welke banen jij geschikt bent. De uitslag levert soms verrassende resultaten op. Onderzoek wat je met jouw talenten allemaal kunt doen. Doe de test en ga ermee aan de slag.
In het derde kwartaal van 2019 was de banengroei het hoogst in de zorg. Er kwamen 43 duizend banen bij in vergelijking met een jaar eerder. Nog niet eerder waren er zoveel banen in de zorg. De bedrijfstak handel, vervoer en horeca…
De Deelregeling Talentontwikkeling is een subsidieregeling waarmee het Stimuleringsfonds Creatieve Industrie een nieuwe generatie ontwerpers en makers – werkzaam in architectuur, vormgeving of digitale cultuur – ondersteunt bij het verder ontwikkelen en profileren van de eigen uitzonderlijke professionele begaafdheid. Deze…
De Deelregeling Talentontwikkeling is een subsidieregeling waarmee het Stimuleringsfonds Creatieve Industrie een nieuwe generatie ontwerpers en makers – werkzaam in architectuur, vormgeving of digitale cultuur – ondersteunt bij het verder ontwikkelen en profileren van de eigen uitzonderlijke professionele begaafdheid. Deze…
Impact van digitalisering steeds groter op salarisadministratie en personeelszaken15 oktober 2019 – Maar liefst 71 procent van de Nederlandse HR-professionals verwacht dat zijn of haar functie de komende tijd gaat veranderen. Dat blijkt uit het onderzoek ‘HR-Trends 2019-2020’ van adviesbureau Berenschot, uitgeverij Performa…
Panteia voerde samen met De Beleidsonderzoekers een kwalitatief onderzoek uit om dit in beeld te brengen. Het onderzoek bestond uit 29 casestudies op bedrijfsniveau, waarbij de werkgever, een vertegenwoordiger van de werknemers en de gecontracteerde arbodienstverlener zijn geïnterviewd. Het onderzoek…
De economische groei zal niet in alle sectoren merkbaar zijn. Naar verwachting zal de toegevoegde waarde van de bedrijvensector in 2020 groeien met 1,5%, tegen 1,9% dit jaar (figuur 1). Bouw, zorg, en informatie en communicatie (vooral telecom) zijn zowel…
Al vele jaren wordt er in de opleidingen op personeelsgebied weinig tot geen aandacht besteed aan beroepenkunde. Wat dat voor vervelende gevolgen kan hebben is aan de hand van enkele praktijkvoorbeelden in deze bijdrage toegelicht. Gelukkig komt er op dit…
De arbeidsmarkt flexibiliseert en arbeid verandert als gevolg van digitalisering, automatisering en robotisering snel en steeds sneller. Tegelijkertijd wordt van mensen verwacht dat ze steeds langer doorwerken. Alle reden dus om aan te nemen dat werkenden ook steeds vaker gedurende…
Op 1 oktober gaat Workcity van start. De nieuwe kijk op werk!
