Training Vaardigheden en Beroep

Dit programma is bedoeld voor professionals die werk willen maken van matching van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt.

1.    Kennismaking 

·       Wie zijn de deelnemers

·       Wat willen de deelnemers bereiken

·       Opzet van de training

2.    Veldverkenning 

3.    Oefening herkennen vaardigheden

4.    Beschouwen methodiek functie-analyse

     5.    Waarom eerst passende beroepen in beeld brengen?

·       Bespreking aan de hand van arbeidsmarktonderzoek

6.    Casusbespreking

·       Inbreng van praktijksituaties door cursusdeelnemers

7.    Afronding

8.    Wat is het resultaat van de korte training:

·       Je herkent sneller (vereiste) beroepsvaardigheden

·       Je hebt meer zicht op verwantschappen tussen beroepen

·       Je communiceert vanuit dezelfde definities met vakgenoten

·       Je kunt nog beter motiveren waarom een beroep passend is.

 9.    Wat is het resultaat van de uitgebreide training:

·       Aanvullend op punt 8:

·       Je kunt werkgevers ondersteunen bij het beschrijven van een functie

·       Of bij het opstellen van een tekst voor een vacature.